Förderung inklusiven Wachstums durch grüne und nachhaltige Wirtschaftspraktiken
Dauer: 01.06.2024-30.11.2026 (30 Monate)
Spender: Europäische Union (90%), ADA (5 %)
Vertragsinhaber: World Vision Georgien, Georgischer Bauernverband, Zentrum für Energieeffizienz Georgien
Sektoren: Landwirtschaft; Bauwesen; erneuerbare Energien und Energieeffizienz; Unterstützung für KMU, Berufsbildungseinrichtungen und SSO.
Geografischer Schwerpunkt: 4 Regionen: Imereti, Kachetien, Adscharien (Batumi) und die Hauptstadt Tiflis
Allgemeines Ziel: Beitrag zu einem integrativen und nachhaltigen Wachstum in Georgien
Die höchsten Treibhausgasemissionen in Georgien entfallen auf die Sektoren Energie, Landwirtschaft und Industrie. Gleichzeitig sind aufgrund der klimatischen und landschaftlichen Bedingungen, unsachgemäßer landwirtschaftlicher Praktiken und einer nicht nachhaltigen Ressourcennutzung etwa 35 % der landwirtschaftlichen Flächen von Degradation, Erosion, Verschmutzung, Beschädigung der Bodenstruktur und Nährstoffverlusten betroffen.
Die georgische Regierung hat in den letzten Jahren erste Schritte unternommen, um einen grünen Wandel im Einklang mit den SDGs und den EU-Prioritäten einzuleiten. In der Agriculture and Rural Development Strategy 2021-2027 werden nachhaltige Ressourcen, die Erhaltung von Ökosystemen und die Anpassung an den Klimawandel als strategische Ziele genannt, und es wird darauf hingewiesen, dass das Niveau der beruflichen Aus- und Weiterbildung niedrig ist und gleichzeitig moderne Technologien und grünes Wissen nur unzureichend vorhanden sind. Der Mangel an Kompetenz führt häufig zur Übernutzung von Böden und natürlichen Ressourcen. Die Rolle der Ökologisierung von Berufsbildungsberufen bei der Entwicklung einer nachhaltigen und grünen Wirtschaft wurde auch in der Georgian Small and Medium Enterprise (KMU) Strategy 2021 – 2025 hervorgehoben. Grüne und nachhaltige Geschäftspraktiken von KMU und die Vorbereitung von Berufsbildungseinrichtungen auf die Vermittlung der für den grünen Wandel erforderlichen Fähigkeiten sind wichtig und dringend notwendig.
Hauptziel der Aktion ist es daher, zu einem integrativen und nachhaltigen Wachstum in Georgien beizutragen, indem Voraussetzungen geschaffen werden, welche die Einführung nachhaltiger, sauberer Energie-Geschäftspraktiken bei KMU in den Sektoren Landwirtschaft und Bauwesen ermöglichen. Dies soll durch die folgenden Ziele erreicht werden:
- Spezifisches Ziel 1: Bessere Qualifikationen und nachhaltige Geschäftspraktiken bei den Arbeitskräften und den derzeitigen und künftigen KMU in den Zielsektoren, insbesondere im Agrarsektor
- Spezifisches Ziel 2: Bessere Qualifikationen und nachhaltige energieeffiziente Verfahren bei den derzeitigen und künftigen KMU im Bausektor
- Spezifisches Ziel 3: Verbesserung des Ansehens nachhaltiger Berufsbildungsberufe bei Jugendlichen und relevanten Zielgruppen
Um diese Ziele zu erreichen, plant das Projekt die Entwicklung von formalen Berufsbildungsprogrammen, die Umsetzung von Programmen zur Weiter- und Umschulung von Fachkräften und nicht-formale Schulungen für KMU, Gesellen, Berufsbildungsstudenten, Lehrkräfte und Praxisanleiter von Berufsbildungseinrichtungen und Sector Skills Organisations (SSOs) sowie für künftige Arbeitskräfte, um den umweltfreundlichen und energieeffizienten Betrieb ihrer Unternehmen voranzutreiben:
- 11 Berufsbildungseinrichtungen profitieren von der Entwicklung und/oder Überarbeitung von Bildungsstandards und Berufsbildungsprogrammen, der Unterstützung beim Aufbau der notwendigen Zusammenarbeit mit privaten Unternehmen für den praktischen Teil der Berufsbildung und der Unterstützung bei der Gewinnung potenzieller Berufsbildungsstudenten für neu eingeführte Berufsbildungsprogramme und Ausbildungs-/Umschulungsprogramme. Dazu gehören auch digitalisierte Videokurse, die über www.agroskills.ge zugänglich sind.
- 3 SSOs in den Sektoren Landwirtschaft, Energie und Bauwesen erhalten Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Schwerpunkt auf umweltfreundlichen Berufen und einen Beitrag zur Entwicklung von Ausbildungsprogrammen. Das Projekt wird die partnerschaftliche Arbeit der SSO, den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit mit der SAG bei der Entwicklung von Berufs- und Bildungsstandards und von Berufsbildungsprogrammen sowie von sektororientierten Dokumentationsmaterialien fördern. Durch die Schaffung dauerhafter Partnerschaften zwischen den SSOs werden wertvolle Synergien bei der Ökologisierung einiger der wichtigsten Berufe in Georgien geschaffen.
- 200 KMU/Gesellen werden von kurzfristigen formalen und nicht-formalen Ausbildungsprogrammen profitieren, die auf die Höher- und Umqualifizierung der derzeitigen Fachkräfte abzielen. Darüber hinaus werden mittel- und langfristige formale und nicht-formale Ausbildungsmöglichkeiten für Personen angeboten, die an der Erlangung neuer Berufe interessiert sind. Darüber hinaus wird ein finanzielles Unterstützungsprogramm durchgeführt, um 8 von Jugendlichen und Frauen geführte KMU zu fördern.
- 600 junge Menschen im Alter von 16 bis 29 Jahren werden von Sensibilisierungsmaßnahmen und Berufsberatung profitieren; finanzielle Unterstützungsprogramme für junge Menschen, die ein KMU leiten und grüne und nachhaltige Geschäftspraktiken einführen wollen.
